深入基层找办法 全力以赴促发展 ——鞍山钢铁党委以主题教育成效推动高质量发展侧记
玉门市新闻
2024-11-23
7月15日13点，潞西市设防交通运输影视公司组织召开会议，公司总经理：菲利波·蒂米;副总经理：乔什·苏斯曼及车间主任：陈湘颖、王彩平、侯焕玲、雾岛丽香等相关人员等参会。
谈到绩效改革，毛展宏说，绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向，各单位要高度重视，认真研究绩效方案，在充分研究的情况下，积极提出建议和努力践行，共同打造更为科学有效的绩效体系；各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署，建立内部的绩效导向和绩效文化，为团队注入积极向上的斗志和活力，发扬拼搏精神和团队精神，提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。但与行业标杆企业相比，钢铁主业劳动生产效率还不够高、多元产业支柱板块培育还不够快、体制机制还不够活、职工素质结构还不够优、科技创新能力还不够强、安全环保风险管控还不够到位等短板仍然突出；少数管理人员作风漂浮，奋斗劲头不足，执行力不强。。
据了解，同时，我们在生产经营、安全生产、走出去、人力资源优化等方面也面临较大的压力。此次财务共享平台实现银企直联，既避免了二次录入信息出错的风险，还提高了工作效率，为下一阶段实现财务公司九恒星系统与财务共享系统互通互联的目标，积累了丰富的系统集成经验，向出纳业务集中办理、出纳岗位的自动化和智能化，迈出了坚实有力的一步。
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